L’objectif de cette action est d’offrir un avantage aux personnes qui n’ont pas la possibilité d’utiliser un mode de transport durable (TP, mobilité douce, covoiturage) plus de la moitié de leurs jours de travail (horaires irréguliers, contraintes familiales, autres) et pour qui l’abonnement de parking occasionnel 60 heures ne suffit pas. Les personnes concernées peuvent notamment être des personnes en horaires irréguliers ou non, qui combinent l’usage du train, du covoiturage, du vélo, entre eux et/ou avec l’usage de la voiture.
Un employé titulaire d'un abonnement de parking autre que l'abonnement occasionnel de 60 heures/mois ou l’abonnement mi-temps de 120 heures/mois ne peut pas obtenir la subvention de l’abonnement demi-tarif. L’abonnement 120 heures/mois est autorisé si l’employé travaille à plus de 50% (60% et plus).
Pour en savoir plus sur les abonnements CFF Consulter le site Internet des CFF